Lei saúde emocional empresas: benefícios para o employer branding – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos tempos. Entre estatísticas de afastamentos por síndromes relacionados a burnout, angústia e depressão, o Brasil viu aumentar a demanda por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma gravidade reservada a eventos físicos.